BLOG

24/11/2014

De rollen omgedraaid

Vandaag ben ik precies 1 jaar aan het 'bloggen'. Happy B-day! :-)  Dat verdient een speciale editie.... :-) Er wordt wel eens over mij gezegd dat ik niet 'voor een baas' kan werken... Ik ben ervan overtuigd dat ik dit wel kan. Niet voor elk bedrijf, da's waar. Als ik de nodige vrijheid, voldoende verantwoordelijkheid en uitdaging krijg, moet het lukken. Ik vind het niet evident om uit alle bedrijven, het 'juiste' bedrijf te selecteren. Bovendien vind ik dat de tijd ervoor klaar is om te mogen verwachten dat 'het plaatje volledig klopt'. Tot hiertoe zijn de de meeste jobs altijd 'vanzelf' op mijn pad gekomen. Zo begon ik mezelf af te vragen wat er zou gebeuren als ik de rollen eens zou omdraaien. Dat ik niet solliciteer bij een bedrijf, maar dat een bedrijf solliciteert bij mij... Of is dat pretentieus? :-) 

Het zou er ongeveer zo uit kunnen zien:

Mira Bradai zoekt

Een job op maat van mijn kwaliteiten en persoonlijkheid.

'Over Mira'

Als ik mezelf moet omschrijven in 1 woord, zou het ANDERS zijn... Ik durf de dingen bekijken vanuit een ander perspectief en zet ook graag anderen aan hetzelfde te doen. Mijn uitgangspunt hierbij is 'eigen verantwoordelijkheid'. Wat mij typeert: 'alles wat ik doe, doe ik met volledige overgave.' 

Ik ben een kei in het vinden van de unieke eigenschappen van producten en diensten. Dankzij mijn 'gevoeligheid' voel ik mensen goed aan en bouw ik snel rapport op. Ik stel mezelf regelmatig in vraag en ben 'verslaafd' aan inzichten en het 'delen' ervan. Ik beschouw mezelf als 'autonoom' en 'verantwoordelijk'. Men noemt mij wel eens een 'positieve leider'. Ik barst van de leuke 'ideeën' en denk in 'concepten'. Verder ben ik echt een 'mensen-mens',  hou ik ervan mensen te stimuleren en heb ik een passie voor 'marketing & sales' en het leven....

'Gezocht profiel'

Een bedrijf met 'menselijke waarden',een inspirerende missie en visie.  Een bedrijf dat niet 'doorsnee' is, waar 'groeien' vanzelfsprekend is en dat beseft dat uitzonderlijke resultaten slechts het gevolg kunnen zijn van uw mensen de (creatieve) 'vrijheid' te geven, hen te betrekken in uw 'verhaal' en hen 'verantwoordelijkheden' te geven, waarbij 'vertrouwen' het sleutelwoord is. 

'Aanbod'

Mijn top 5 talenten:

- Empathisch vermogen

- Verbondenheid

- Ideeënvorming

- Individualistisch

- Netwerker

'Contract'

Overeen te komen

'Plaats tewerkstelling'

Voor zo een bedrijf ben ik bereid me ver te verplaatsen... 

'Verloning'

In evenwicht tot wat ik te bieden heb. Het belangrijkste hierbij is dat we ons er beiden 'goed bij voelen'... 

Bent u de 'witte raaf' waar ik naar op zoek ben?

'Solliciteren'

Email t.a.v. Mira Bradai: mail@mira-coaching.be of telefonisch contacteren op het volgende nummer: 0486/55/67/80

Bedrijven die zich niet kunnen vinden in mijn waarden, gelieve u te onthouden... :-).